董事会秘书聘任 - 由董事长推荐，候选人需说明自身情况[12] - 原任离职后三个月内聘任新秘书[12] - 空缺超三个月董事长代行，六个月内完成聘任[13] 薪酬与任职条件 - 薪酬或津贴标准由董事会决定[5] - 最近3年受中国证监会行政处罚等不得担任[5] 其他规定 - 聘任后需向上交所提交材料并签保密协议[13][15] - 特定情形一个月内解聘[15] - 制度2025年9月生效，董事会负责解释[17]