股东回报规划 - 制定未来三年（2025 - 2027年）股东回报规划[1] - 每年进行年度和中期两次利润分配[4] - 可采取现金、股票或结合方式分配，优先现金分红[4] 现金分红比例 - 除特殊情况，年现金分配利润不少于净利润30%[6] - 成熟期无重大支出，现金分红最低占80%[6] - 成熟期有重大支出，现金分红最低占40%[6] - 成长期有重大支出，现金分红最低占20%[6] 其他安排 - 董事会在股东会召开后两月内完成派发[8] - 至少每三年重新审阅并修订规划[11] - 规划经股东会审议通过后实施[12]