制度审议 - 公司第四届董事会第十三次会议于2025年9月11日审议通过议案，表决9同意0反对0弃权[6] 舆情管理 - 舆情分重大和一般两类，重大指传播广、影响大的舆情[11] - 董事长任舆情工作组组长，董秘任副组长[12] - 信息采集小组借助监测系统监控舆情[14] - 舆情处理原则为快速反应、协调宣传等[15] 处置流程 - 知悉舆情后向董秘报告，一般舆情报组长，重大报组长和工作组[17] - 一般舆情组长和董秘处置，重大舆情组长视情况召集会议决策[17] - 重大舆情处置措施包括调查真相、与媒体沟通等[18] 其他规定 - 公司可聘专业机构核查重大突发舆情，必要时采取法律措施[19] - 舆情处理结束后消除影响、总结经验[19] - 相关人员对舆情有保密义务，违规追责[21] 制度生效 - 制度自董事会审议通过之日起生效，由董事会负责解释[25][26]