制度审议 - 公司第四届董事会第十三次会议于2025年9月11日审议通过相关议案，表决结果全票同意[5] 制度适用 - 制度适用于与年报信息披露工作有关人员[9] 差错界定 - 年报信息披露重大差错含重大会计差错更正等情况[11] 责任追究 - 六种情形追究责任人责任，四种情形从重或加重处理[14][18] - 四种情形从轻、减轻或免于处理，追究形式包括责令改正等[18][19] 制度生效 - 本制度自董事会审议通过之日起生效并实施[22]