人员设置 - 兼任高管的董事及职工代表董事不得超董事总数二分之一[2] - 公司设总经理一名，副总经理若干名[4] 职责分工 - 总经理主持日常业务，对董事会负责[4] - 副总经理协助总经理，对总经理负责[5] - 财务总监协助管理财务，对总经理负责[5] 任职要求 - 总经理需具备经济、管理等知识和能力[11] - 特定情形者不得担任总经理[12] 聘任解聘 - 总经理由董事会聘任或解聘[12] - 副总经理、财务总监由总经理提名，董事会聘任[12] - 总经理解聘包括董事会决议和解聘主动辞职[17] 权限任期 - 总经理在授权范围内审批事项，超权限报董事会[15] - 总经理每届任期三年，连聘可连任[17] 薪酬及其他 - 总经理等可实行年薪制，报酬由董事会决定[17] - 工作细则经董事会审议通过后生效[18] - 细则解释权属于董事会[17]