薪酬制度适用范围 - 制度适用于全体董事及高级管理人员[3] 薪酬审议与制定 - 董事会审议高管薪酬，股东会审议董事薪酬[4] - 薪酬与考核委员会制定薪酬政策与方案[4] 薪酬构成 - 独立董事领津贴，非独立董事领职务薪酬[8] - 高管薪资由基本与绩效薪酬组成[8] 薪酬相关规定 - 薪酬不包括股权激励，个税公司代扣代缴[9][10] - 离任薪酬按实际任期计算发放[11] 制度生效与调整 - 制度经股东会审议通过后生效[11] - 公司每年可提薪酬调整建议[11]