激励计划时间线 - 2023年8月14日审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2023年8月16 - 26日公示激励对象[3] - 2023年8月31日股东大会审议通过相关议案[4] - 2024年8月7日审议通过调整及授予预留部分议案[5] - 2025年9月10日审议通过作废部分限制性股票议案[1] 作废股票情况 - 因2人离职17,150股作废[8] - 首次授予部分44,709股因绩效未达标作废[10] - 预留授予部分19,973股因绩效未达标作废[11] - 本次合计作废81,832股[12] 其他要点 - 本次作废对公司无实质性影响[13] - 相关事项已获必要批准授权[15] - 部分归属条件已成就[16] - 尚需履行披露义务并办登记手续[16]