制度审议 - 2025年9月10日审议通过《关于制定<董事、高级管理人员离职管理制度>的议案》[3] 离职管理 - 特定不适任情形解除职务，如刑罚执行期满未逾5年等[8] - 董事辞任、高管辞职生效时间不同[9] - 董事辞任60日内完成补选[10] - 离职5个工作日内移交文件[12] 股份转让 - 任职每年转让不超25%，离职半年内不得转让[15] 追责复核 - 发现未履行承诺董事会审议追责方案[17] - 离职人员有异议可15日内向审计委员会申请复核[17]