激励计划流程 - 2025年6月26日相关会议审议通过激励计划议案[1][2] - 6月27日至7月7日对激励对象内部公示[3] - 7月15日临时股东大会审议通过激励计划议案[4] - 7月22日会议审议通过调整及首次授予议案[4] - 9月10日会议审议通过调整授予价格及授予预留部分股票议案[5] 利润分配 - 2025年半年度以总股本634,202,712股为基数，每10股派现金红利1.5元（含税）[6] 授予价格调整 - 激励计划授予价格由11.5元/股调整为11.35元/股[8] 调整影响及合规 - 调整不会对公司财务和经营产生实质性影响[9] - 薪酬与考核委员会同意调整授予价格[10] - 律师认为调整已履行必要程序，符合规定[11]