委员会构成与产生 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 由董事长等提名，董事会选举产生委员[4] 任期与会议规则 - 委员任期每届不超三年，独立董事连续任职不超6年[6] - 会议须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数同意通过[12] 职责与流程 - 负责制定考核标准与薪酬政策方案并提建议[8] - 考评董事和高管，结果报董事会[10] 档案与会议形式 - 会议记录等档案保存期限不少于十年[14] - 会议以现场召开为原则，必要时可视频等方式召开[13]