会计师事务所选聘 - 选聘应经审计委员会、董事会审议和股东会决定[2] - 采用竞争性谈判等方式保障公平公正[5] - 聘期一年，可续聘[7] 评价要素权重 - 质量管理水平分值权重不低于40%[8] - 审计费用报价分值权重不高于15%[8] 审计费用与人员规定 - 审计费用降20%以上公司应说明情况[9] - 审计项目合伙人等满五年后连续五年不得参与[9] - 承担上市审计业务后连续执行不得超两年[10] 续聘与变更 - 聘用期届满除规定情形可续聘[12] - 续聘同一所可不再招标[13] - 出现8种情形应变更[14] 改聘与解聘 - 原则上年度报告审计期不得改聘[14] - 更换应在第四季度结束前完成选聘[15] - 解聘需经审计委员会等同意并提前30天通知[16] 审计委员会职责 - 对5种情形保持谨慎关注[18] - 发现违规及时报告董事会并处理[18] 其他规定 - 严重情形公司不再选聘[18] - 文件保存至少10年[19] - 保留投诉及追责权利[19] - 制度由董事会解释并生效实施[21]