薪酬委员会组成 - 由三名董事组成，两名以上为独立董事[4] 选举与会议规则 - 委员由董事长等提名，经董事会选举产生[4] - 每年至少开一次会，提前五天通知[11] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须过半数通过[12] 考评与薪酬方案 - 对董高进行考评后提报酬和奖励方式报董事会[9] - 董事薪酬计划经董事会同意并股东会审议通过实施[7] - 高管薪酬方案报董事会批准[7] 其他 - 下设工作组由人力资源部人员组成[4] - 会议可现场或通讯表决，方式为书面投票[12] - 细则自董事会通过起执行，解释权归董事会[15]