人员管理 - 兼任高管的董事和职工代表董事不超董事总数二分之一[8] - 总经理及高管每届任期三年，连聘可连任[8] 会议规定 - 总经理办公会每月召开一次，必要时可临时召开[12] - 总经理办公会半数以上高管出席方可召开，表决需三分之二以上参加[13] 交易审批 - 多类交易指标低于公司对应指标10%或特定金额，可经总经理办公会批准[14][15] 责任规定 - 高管履职致他人损害，公司担责，故意或重大过失时自身也担责[19] - 高管履职违法违规或未忠实履职损害公司和股东利益应担责[19][25] 细则说明 - 细则中部分表述含或不含本数有规定[21] - 细则自董事会通过生效，由董事会解释[21]