人员设置 - 公司设总经理一名，副总经理若干，由董事会聘任或解聘[2] - 总经理每届任期三年，连聘可连任[2] 职责与要求 - 总经理负责组织实施董事会决议，主持日常经营管理[3] - 总经理确保公司资产保值增值，完成经营指标[6] 会议与薪酬 - 总经理办公会议由总经理或委托副总经理召集主持，不定期召开[10] - 总经理、副总经理等实行年薪制，报酬由董事会决定[13] 解聘与生效 - 总经理解聘事由为董事会决议或主动辞职并确认[13] - 工作细则经董事会审议批准后生效，由董事会解释修订[15]