规则审议 - 2025年9月8日公司审议通过修订《董事会薪酬与考核委员会议事规则》议案[2] 委员会构成与会议 - 成员由三名董事组成，独立董事应占多数，任期与董事会一致[7] - 每年至少召开1次会议，提前三日通知，特殊情况除外[18] - 会议由三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[23] 主要职责 - 研究核定公司薪酬体系、制定薪酬计划或方案等[10] - 就董事、高管薪酬等向董事会提建议[12] - 对董事和高管考评，形成报告报董事会[15] 其他规定 - 会议记录由董事会秘书保存十年[24] - 规则自通过日生效，由董事会负责解释[26]