制度审议 - 2025年9月9日第三届董事会第十六次会议审议通过《关于制定<会计师事务所选聘制度>的议案》，尚需提交股东会审议[3] 选聘条件与方式 - 选聘会计师事务所应具备独立主体资格、健全制度等条件，改聘或新聘的事务所及签字注册会计师最近三年无相关行政处罚[7] - 选聘方式可采用竞争性谈判、公开招标等，审计委员会负责选聘及监督审计[9] 选聘程序与要素 - 选聘基本程序包括审计委员会提议等多步骤，最终报股东会批准并签订聘任合同[10] - 选聘评价要素包括审计费用报价、资质条件等，重点关注质量管理水平相关制度及实施情况[12] 特殊情形处理 - 审计委员会对特定情形需保持谨慎，如资产负债表日后至年报出具前变更事务所[12] - 出现执业质量重大缺陷等情况应改聘，需在第四季度结束前完成选聘[14] 其他要求 - 加强对会计师事务所信息安全管理能力审查，明确聘任协议责任和要求[13] - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[13] - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年后，连续5年不得参与[18] - 不同事务所及重大资产重组、子公司分拆上市前后审计服务期限应合并计算[18][19] - 公司应披露会计师事务所、合伙人等服务年限和审计费用等信息[19] - 每年应披露对会计师事务所履职评估和监督职责情况报告[19] - 变更会计师事务所时需披露前任情况等信息[19] - 制度自股东会审议通过后生效实施，由董事会负责解释[21]