薪酬制度 - 独立董事津贴 100,000 元/年（税前）[7] - 董事津贴每六个月派发一次[7] - 高管薪酬由基本薪酬和年终奖励组成[7] 薪酬管理 - 薪酬与考核委员会负责高管考核及薪酬建议[4] - 该委员会制定薪酬标准、审查考核、监督执行[5] 激励计划 - 公司可实施股权激励计划激励董高人员[10] - 委员会拟定草案提交董事会审议[10] 薪酬扣除与发放 - 公司代扣代缴个税、社保等[12] - 离任按实际任期月份算薪[13] 违规处理 - 任职违规公司有权解除职务、扣减或取消薪酬[14]