激励计划会议 - 2024年8月6日召开第四届董事会和监事会第十四次会议，审议激励计划议案[6][7] - 2024年8月22日召开2024年第二次临时股东大会，审议激励计划议案[8] - 2025年6月20日召开第四届董事会和监事会相关会议，调整激励计划授予价格[9] 业绩数据 - 2024年度综合业务额112,166.23万元，较2023年增长31.94%[12][13] - 2024年度订阅业务ARR为4.11亿元，较2023年增长1.61亿元[13] 激励对象 - 2024年激励计划有189名激励对象（不含离职人员）[15] - 155名激励对象2024年绩效考核为"A"，归属比例100%[16] - 28名激励对象2024年绩效考核为"B"，归属比例80%[16] 股票归属与作废 - 符合条件的185名激励对象归属801,047股限制性股票[16] - 合计作废处理61472股限制性股票[18] 其他 - 激励计划第一个归属期为2025年8月22日至2026年8月21日[10] - 公司本次归属及作废已获必要批准和授权[19] - 公司尚需就本次归属及作废履行信息披露义务[19]