激励计划审议 - 2022年8 - 9月审议通过《2022年限制性股票激励计划（草案）》等议案[6][7][8] - 2023 - 2025年多次审议调整授予价格、数量及授予预留部分等议案[9][10][11][12] 业绩数据 - 2024年度公司综合业务额相比2021年增长80.66%[16][17] 激励对象考核 - 2022年首次授予172名激励对象，2024年131名绩效为“A”、28名为“B”、13名为“D”[16] - 2022年预留授予61名激励对象，2024年44名绩效为“A”、7名为“B”[19] 归属与作废情况 - 首次授予部分第三个归属期可归属数量为568,098股，159名激励对象符合条件[20] - 预留授予部分第二个归属期可归属数量为124,904股，52名激励对象符合条件[20] - 首次授予部分第二个归属期和预留授予部分第一个归属期实际归属516,096股，46,777股作废[21] - 本次作废处理限制性股票共计288,743股[22] 合规与披露 - 本次归属及作废已获现阶段必要批准和授权[23] - 归属安排及作废部分已授予未归属限制性股票合规[23] - 公司尚需就本次归属及作废履行信息披露义务[23]