选聘流程 - 选聘应经董事会审计委员会、董事会审议，股东会决定[2] - 采用竞争性谈判等方式，结果及时公示[6] - 续聘同一审计机构经审计委员会提议等审议批准可不再开展选聘[10] 评价要素 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[8] 费用与披露 - 审计费用较上一年度下降20%以上需在信息披露文件说明情况[9] 改聘与解聘 - 特定情况可改聘，年报审计期间一般不得改聘[11] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[11] - 解聘或不再续聘提前60天通知，股东会表决允许其陈述意见[12] 监督与处理 - 审计委员会监督选聘，检查结果涵盖在年度审计评价意见中[15] - 发现选聘违规造成严重后果及时报告董事会依规处理[16] 其他 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[10] - 制度由董事会拟订解释，股东会审议通过生效实施[19]