公司治理调整 - 公司将不再设置监事会，由董事会审计委员会行使监事会职权[15] - 公司对《公司章程》等部分条款进行修改[15][17][19] - 公司拟取消监事会并废止《监事会议事规则》[22] 薪酬制度修改 - 公司拟对《董事、高级管理人员薪酬管理制度》进行修改[26] - 内部董事、高管薪酬为年薪制，由基本年薪和年度绩效薪酬组成[32] - 独立董事每年发津贴，自股东会通过任职决议次月起按月发放[35][37] - 薪酬调整依据包括同行业水平等[37] - 董事、高管特定情况公司可减发或停发绩效薪酬或津贴[40] - 制度由董事会薪酬与考核委员会负责解释，经股东会审议通过后实施[42] 议案表决规则 - 议案1至议案4须由出席会议股东所持表决权2/3以上通过[7] - 议案5须由出席会议股东所持表决权过半数通过[7]