激励计划审批 - 2022年8月1日董事会、监事会审议通过2022年激励计划草案等议案[17] - 2022年8月22日股东大会审议通过2022年激励计划草案等议案[17] - 2022年9月8日董事会、监事会审议通过调整激励计划及首次授予议案[18] - 2023 - 2025年多次召开董事会和监事会审议通过注销及回购议案[19][20][21] 利润分配 - 2022 - 2024年年度股东大会分别通过利润分配预案，每股派现0.88元、1.30元、2.09元（含税）[22][23][24] 激励计划参数 - 首次授予期权行权价格调整为20.74元/份[25] - 首次授予部分限制性股票各批次解除限售比例为40%、30%、30%[27] - 首次授予的股票期权各批次行权比例为40%、30%、30%[28] 授予时间 - 首次授予登记的限制性股票授予登记完成日为2022年9月27日，股票期权授予日为2022年9月8日[28] 限售与等待期 - 首次授予的限制性股票第一个限售期于2025年9月26日届满，股票期权第一个等待期于2025年9月7日届满[28] 激励对象情况 - 拟为58名激励对象办理解除限售手续，为60名激励对象办理行权手续[29] - 本次激励计划首次授予的限制性股票及股票期权的第一个解除限售期和行权期条件已成就[30] 业绩考核 - 激励计划考核年度为2022 - 2024年，2022年度净利润21.83亿元，BD产品引进4个，达成业绩考核目标，解除限售/行权系数100%[33][34][35] 个人考核 - 激励对象个人考核分“优秀”“良好”“不合格”三个等级，对应解除限售/行权比例为100%、80%、50%，本次3人绩效良好比例0.8，2人不合格比例0，其余为1[36] 解除限售与行权数量 - 58名激励对象可解除限售限制性股票163.08万股，占公司总股本0.18%[38] - 60名激励对象可行权股票期权171.48万份，占公司总股本0.19%[39] 部分人员情况 - 黄曲荣等5位人员首次获授限制性股票131.4万股，本次可解除51.24万股，占比39%[38] - 黄曲荣等5位人员可行权股票期权51.24万份，占首次获授数量比例39%，占公司总股本0.06%[39] 注销与回购 - 2025年9月9日拟注销未行权股票期权17.18万份，回购注销未解除限售限制性股票17.18万股[41] - 首次授予的限制性股票回购价格为授予价格16.00元/股加上央行同期定期存款利息之和[42] - 公司用于本次限制性股票回购的资金来源为自有资金[43] 其他 - 公司已开设回购专用证券账户并递交回购注销相关申请[44] - 本次解除限售及行权尚需履行信息披露义务并办理后续手续[46] - 本次注销尚需履行信息披露义务并办理减资和股份注销登记手续[46]