公司管理架构 - 设总经理1名、副总经理若干名、财务总监1名[4] - 兼任高管的董事不超董事总数二分之一[6] 总经理职责 - 每届任期三年，连聘可连任[8] - 至少每年向董事会报告一次工作[13] 会议规定 - 特定情形2个工作日内开临时办公会[20] - 会议事项至少会前一天提交[27] 经营考核 - 经营管理层需完成年度考核指标[27] - 高管成绩显著可获奖励[27] 其他规定 - 细则与章程冲突以章程为准[29] - 细则自董事会通过生效[29]