选聘规则 - 选聘会计师事务所质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[8] - 选聘采用竞争性谈判等方式，结果及时公示[7] - 选聘程序含审计委员会提要求、事务所报送资料等，聘期一年可续聘[11][12] 费用与期限 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），公司需说明情况[9] - 审计项目合伙人等累计承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[14] - 承担首次公开发行股票等上市审计业务，上市后连续执行审计业务期限不得超两年[15] 审议与通知 - 聘用或解聘会计师事务所应经审计委员会、董事会和股东会审议[2] - 解聘需提前30天通知[17] 变更规定 - 拟变更需披露相关信息[17] - 除特定情况外，年报审计期间不得变更[18] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[19] 监督与处罚 - 审计委员会负责选聘工作并监督审计，至少每年提交履职评估报告[8][9] - 审计委员会对选聘监督检查，结果涵盖在年度审计评价意见中[21] - 发现选聘违规且后果严重，应报告董事会并处理[21] - 股东会决议解聘，违约经济损失由责任人承担[21] - 情节严重对相关人员给予处罚或处分[21] - 事务所特定严重行为，股东会决议后不再选聘[22] - 相关处罚董事会应报告深圳证监局和交易所[23] 制度实施 - 本制度自股东会审议通过之日起实施，修改亦同[27]