业绩目标 - 2025年归母净利润较2024年增长不低于10.8%[2][9] - 2026年归母净利润年复合增长率应不低于11%[2][9] 员工持股计划 - 2025年9月8日审议通过员工持股计划修订议案[1] - 归属考核期修订为2025及2026年度[2] - 业绩考核指标适用于一类持有人，二类原则上不受限[2][9] - 锁定期届满按条件归属股票权益[8][10] - 未归属股票及分红由管理委员会收回处理[8][10] - 计划可提前终止，存续期届满不展期30个工作日清算[3][10][11] - 修订《2025年员工持股计划（草案）》等文件[4][11] - 制定2025年A股员工持股计划管理办法修订稿[7]