激励计划流程 - 2024年6 - 7月多次会议审议通过激励计划相关议案并公示[10][13][15] - 2024年7月31日同意以6.50元/股向15人授予165万股限制性股票[15] - 2025年7 - 9月会议审议调整预留授予价格及业绩考核指标等议案[15][16] 业绩考核指标调整 - 调整前2024 - 2025年扣非净利润较2023年增长率分别为12%、18%，合计≥30%[20][25] - 调整后首次授予部分不变，预留部分2025年增长率18%，2025 - 2026年合计≥50%[22][24][27] 后续安排 - 本次调整尚需股东会审议通过并履行信披义务[17][31]