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极米科技(688696) - 2024年员工持股计划管理办法(修订稿)
极米科技极米科技(SH:688696)2025-09-08 10:46

员工持股计划人员与资金 - 参加持股计划员工不超259人,董事和高管共4人[5] - 持股计划资金规模不超23382.2885万元,份数上限23382.2885万份[6] - 员工拟出资不超13361.3077万元,自有资金不超6680.6539万元,奖励基金不超6680.6538万元[6] - 拟融资不超10020.9808万元[6] 股份回购 - 2024年公司累计回购股份182.1万股,占总股本2.60%,支付资金15888.827319万元[8] - 公司回购专用证券账户累计回购股份208.9万股,占总股本2.98%[8] - 本次回购资金总额不低于8000万元,不超过16000万元,回购价格不超过134.74元/股[7] 持股计划股份与期限 - 以2024年5月17日收盘价测算,持股计划持有的标的股份数量上限约230.7083万股,占公司现有股本总额的3.30%[10] - 持股计划存续期为54个月,自公司公告最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起算[10] - 持股计划需在股东大会审议通过后6个月内完成标的股票购买,否则自动提前终止[11] 解锁规则 - 持股计划自股票过户起12个月后分3期解锁,最长锁定期36个月,解锁比例分别为50%、30%、20%[12][13] - 锁定期满后特定期间不得买卖公司股票,如年报、半年报公告前15日等[12] 业绩考核 - 持股计划考核年度为2024 - 2026年,分年度考核主要产品销量和境外营业收入增长率[14] - 2024年主要产品销量不低于105万台,境外营业收入增长率不低于5.00%[14] - 2025年主要产品销量不低于110万台,境外营业收入增长率不低于10.00%[14] - 2026年主要产品销量不低于115万台,境外营业收入增长率不低于15.00%[14] - 公司层面业绩考核A或B达标,解锁比例100%;均不达标,解锁比例0%[15] - 持有人个人绩效考核分五档,根据结果确定个人层面解锁比例[15] 会议与管理 - 员工持股计划经出席股东大会有效表决权过半数通过(涉及关联股东回避表决)可实施[19] - 持有人会议表决时,每项议案经出席持有人会议的持有人所持50%以上(不含50%)份额同意视为表决通过(本持股计划约定需2/3以上份额同意的除外)[26] - 单独或合计持有本持股计划30%以上份额的员工可在持有人会议召开前3日向管理委员会提交临时提案[26] - 单独或合计持有本持股计划10%以上份额的持有人可提议召开持有人临时会议[27] - 持有人会议应有合计持有本持股计划50%以上份额的持有人出席方可举行[27] - 管理委员会由3名委员组成,设管理委员会主任1人[27] - 管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生[27] - 召开持有人会议,管理委员会应提前3日发出书面会议通知[24] - 管理委员会不定期召开会议,于会议召开前3日通知全体管理委员会委员[29] - 管理委员会会议需过半数委员出席方可举行,决议须经全体委员过半数通过[30] 其他规定 - 公司应在完成标的股票购买或过户至员工持股计划名下的2个交易日内披露相关情况[19] - 管理委员会主任接到召开临时会议提议后3日内召集和主持会议[30] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意,并经董事会审议通过[35] - 员工持股计划存续期届满前,经管理委员会协商一致,出席持有人会议的持有人所持2/3以上(含)份额同意并经董事会审议通过,存续期可延长[35] - 持有人被降职但仍任职,当期未达业绩考核条件的份额,管理委员会按实际出资金额与净值孰低收回部分或全部[37] - 持有人不再具有员工身份,管理委员会取消其参与资格,按自有资金出资金额与净值孰低收回部分或全部未解锁份额[37] - 持有人退休,未达到解锁条件的份额,管理委员会按自有资金出资金额与净值孰低处理[38] - 股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜,有效期自通过之日起至清算完毕之日[32] - 员工持股计划由公司自行管理或委托专业机构管理,内部管理权力机构为持有人会议[33] - 员工持股计划资产包括公司股票权益、现金存款及应计利息、其他投资形成的资产[35] - 本持股计划持有人含公司董事、高级管理人员共4人[43] - 钟波先生、肖适先生合计持有的权益比例未超过30%[43] - 本持股计划经公司股东大会审议通过后生效,解释权属于公司董事会[44] - 公司董事会与股东大会审议通过持股计划不构成对员工聘用期限的承诺[42] - 员工因持股计划需缴纳的个人所得税由员工个人自行承担[43] - 本持股计划与公司控股股东、董事等不存在一致行动关系[43] - 钟波先生、肖适先生自愿放弃在持有人会议中的提案权、表决权[43] - 除钟波先生、肖适先生外,部分董事及高管放弃在持有人会议中的提案权、表决权[44] - 公司及其下属企业与员工的劳动/劳务关系按合同执行[42] - 持股计划财务、会计处理及税收按相关规定执行[43]