员工持股计划规模与人员 - 参加员工持股计划员工不超259人，董事和高管共4人[9][28] - 员工持股计划资金规模不超23382.2885万元，份数上限23382.2885万份[10][31][33] - 董事和高管合计份额不超7014.6866万份，占30%；中层及骨干合计份额不超16367.6019万份，占70%[31] 资金与股份 - 员工拟出资不超13361.3077万元，融资不超10020.9808万元[10][33] - 以2024年5月17日收盘价测算，持股计划所能持标的股份数量上限约230.7083万股，占公司现有股本总额3.30%[11][41] - 公司2024年集中竞价回购股份支付资金1.5888827319亿元，回购182.1万股，占总股本2.60%[38] - 公司回购专用账户累计回购208.9万股，占总股本2.98%，前次回购26.8万股[38] 计划时间与解锁 - 员工持股计划存续期为54个月，应在股东大会审议通过后6个月内完成标的股票购买[43] - 自公告标的股票过户之日起12个月后分3期解锁，解锁比例为50%、30%、20%，最长锁定期36个月[44][45] 业绩考核 - 2024 - 2026年公司层面业绩考核，2024年主要产品销量不低于105万台，境外营业收入增长率不低于5.00%[49][50] - 2025年主要产品销量不低于110万台，境外营业收入增长率不低于10.00%[50] - 2026年主要产品销量不低于115万台，境外营业收入增长率不低于15.00%[50] 管理与决策 - 持股计划由公司自行管理或委托专业机构管理，内部管理权力机构为持有人会议，设管理委员会[59] - 持有人会议提案经出席持有人所持50%以上（不含50%）份额同意视为表决通过，员工持股计划约定需2/3以上份额同意的除外[64] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[67] 其他规定 - 员工持股计划股票来源为回购专用账户股票和二级市场购买[35] - 本次回购资金总额不低于8000万元，不超过16000万元，回购价格不超过134.74元/股[37] - 公司董事会、监事会、股东大会审议持股计划相关提案时相关人员回避表决[101]