会议情况 - 公司第五届监事会第六次会议于2025年9月5日召开，3位监事均出席[1] 激励计划 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》等议案表决均全票通过，部分尚需股东大会审议[4][6][9] - 激励对象公示期不少于10天，董事会相关委员会会提前披露审核及公示情况[8] - 激励对象为子公司正式在职员工，无特定人员[8] 计划评估 - 公司具备实施股权激励计划主体资格，未侵犯公司及股东利益[1][2] - 无向激励对象提供财务资助计划，利于公司可持续发展[2][3]