会计师事务所选聘 - 选聘需经审计委员会全体成员过半数同意，提交董事会审议，由股东会决定[3] - 需为3家以上（含3家）上市公司提供过审计服务[5] - 邀请或公开招标时，参与选聘数量不得低于拟选聘数量的3倍[13] 评价要素及费用 - 质量管理水平分值权重应不低于40%[13] - 审计费用报价分值权重应不高于15%[13] - 审计费用报价得分计算公式[14] - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）需说明情况[18] 聘期规定 - 国有控股上市公司续聘同一所原则上不超8年，延长不超10年[17] - 审计项目合伙人等累计承担满5年，之后连续5年不得参与[20] - 承担首次公开发行等审计业务，上市后连续执行不超2年[18] 改聘情形及要求 - 出现7种情况应改聘[22] - 定期报告审计期间需改聘，审计委员会应提议[23] - 改聘应在被审计年度第四季度结束前完成[24] 违规处理 - 隐瞒处罚等取消入选或中标资格，3年内不许投标[26] - 有6种严重行为公司有权终止业务约定[28] 其他规定 - 审计委员会至少每年提交履职评估报告[7] - 关注连续2年或同一年度多次变更情形[8] - 未按规定选聘管理追究责任[29] - 保存选聘文件资料至少10年[32] - 制度由董事会负责解释[33] - 制度自股东会通过之日起实施[34]