ESG管理 - 公司ESG管理遵循战略性、全面性、系统性、协同性原则[7] - 公司ESG管理架构由董事会、战略委员会二级架构及ESG工作组组成[9] - 董事会审议批准公司ESG发展战略、计划等[9] - 战略委员会审视ESG趋势、审核相关规划等[10] - ESG工作组贯彻落实ESG战略、编制报告等[11] - 各执行单位承担ESG主体责任，落实日常管理[11] 职责履行 - 公司将履行ESG职责纳入经营管理决策体系[21] - 公司应按要求履行ESG职责，形成并披露ESG报告[25] 股东权益 - 公司公平对待所有股东，确保合法权益[15] - 公司制定合理利润分配政策，回报股东[15] 职工权益 - 公司建立和完善人力资源管理制度，保障职工权益[17] - 公司执行劳动安全卫生规程和标准，提供安全环境[18] - 公司与职工签订并履行劳动合同，按劳分配[18] - 公司及时办理员工社会保险，保障社保待遇[18] 商业诚信 - 公司对供应商、客户和合作伙伴诚实守信，不侵犯知识产权[19] - 公司建立进货检查验收制度，保证产品质量[19] - 公司监控和防范非法商业贿赂，保管客户信息[20] 环保公益 - 公司确保经营符合环保和资源节约政策，建立相关制度[22] - 公司积极参加社会公益活动，考虑公众利益[23]