股权激励资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，具备主体资格[1][2] 激励对象 - 不包括特定情形和独立董事等人员，含外籍员工和陈晓兰女士[2][3] - 符合规定，主体资格合法有效[4] 流程安排 - 激励对象名单公示不少于10天，相关说明会前5日披露[4] - 《激励计划（草案）》需股东会审议通过[4] 其他要点 - 公司不向激励对象提供财务资助[4] - 实施激励计划利于公司发展，无明显损害股东利益情形[5]