员工持股计划基本信息 - 参加人数不超过40人[8][23] - 资金总额不超过1500万元，约占2024年度净利润10.70%[9][30] - 股票规模不超过38.58万股，约占公司股本总额0.40%[9][26] - 购买回购股票价格为38.88元/股[9][31] 员工持股计划时间安排 - 存续期为36个月[10][33] - 锁定期最长24个月，分2批解锁，每批解锁50%[10][35] 股票回购情况 - 截至2025年6月30日，累计回购股份144.2万股，约占总股本1.49%，成交总金额5606.2734万元[29] - 2024年12月20日已将46.62万股过户至2024年员工持股计划专用证券账户，剩余97.58万股存放于公司回购专用证券账户[29] 员工持股计划管理 - 由公司自行或委托专业机构管理，成立管理委员会日常管理[11] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[45] 员工持股计划会议规则 - 持有人会议提案经出席会议持有人所持超50%份额同意视为通过，约定需2/3以上份额同意的除外[43] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可在会前3日提交临时提案[43] - 单独或合计持有10%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[44] 员工持股计划变更与终止 - 变更须经出席持有人会议的持有人所持至少2/3份额同意，并经董事会审议通过[51] - 存续期满自行终止，所持股票全部出售可提前终止[52] - 存续期届满前1个月，经相关同意并审议通过，存续期可延长[53] 员工持股计划收益分配 - 锁定期内，持有人不得要求分配或转让权益，公司派息现金股利暂不分配[55][57] - 锁定期结束后、存续期内，管理委员会根据授权决定是否分配收益[56] - 存续期内，每个会计年度交易出售股票或有收益时可分配[57]