人员管理 - 公司总经理、副总经理和财务负责人由董事会聘任或解聘[2][3][4] - 员工聘任由人力资源部提意见，总经理或其授权人审批[15] - 除高管外，管理干部任命总经理有最终决定权[13] 会议管理 - 总经理办公会议定期会议时间由总经理确定，临时会议可由总经理或董事会提议召开[8] - 会议议程及出席人员范围审定后，应于会前至少2日通知其他出席人员[11] 审批与报告 - 公司本部预算内费用由总经理审批，分（子）公司由负责人审批[14] - 总经理应定期、及时向董事会或审计委员会报告工作[18][20] 细则权限 - 工作细则修改和解释权归公司董事会[18]