薪酬与考核委员会组成 - 由3名董事组成，独立董事应过半数[1] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[1] 薪酬与考核委员会运作 - 会议2/3以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[6] - 会议分定期和临时，由召集人主持[6] 薪酬与考核委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案[4] 其他规定 - 委员任期与董事一致，届满可连选连任[3] - 会议记录由董事会秘书保存10年[6] - 工作细则制定和修改经董事会审议通过生效[10]