激励计划授予情况 - 2025年9月4日为授予日，向928名激励对象授予17,199.20万股限制性股票，授予价格2.71元/股[3] - 董事长吴捷、副董事长兼总经理齐卫东等拟授予额度均为120.00万股，分别占本次授予总量0.70%，占总股本0.04%[10] - 核心管理人员及核心骨干人员（919人）拟授予16,374.20万股，占本次授予总量95.20%，占总股本5.83%[10] 激励计划调整情况 - 原拟激励对象991人，因63人放弃参与，调整为928人[14] - 原限制性股票数量17,287.60万股，调整为17,199.20万股[14] - 原授予价格2.96元/股，调整为2.71元/股[14] 激励计划相关规则 - 激励计划有效期最长不超过60个月，限售期分别为24个月、36个月、48个月[8] - 限制性股票第一个解除限售期比例为40%，第二个为30%，第三个为30%[11] - 公司全部有效激励计划涉及标的股票总数累计不超公司股本总额10%[8] - 董事/高级管理人员权益授予价值不高于授予时薪酬总水平（含权益授予价值）的40%[8] 费用摊销情况 - 限制性股票数量17199.20万股，总费用79804.29万元，2025 - 2029年分别摊销9643.02万元、29926.61万元、24783.66万元、11394.28万元、4056.72万元[17] 激励计划审批流程 - 2025年4月16日，公司第九届董事会薪酬与考核委员会第一次临时会议审议通过激励计划草案及考核管理办法等议案[25] - 2025年4月16日，公司第九届董事会第三十次会议审议通过激励计划草案等议案并提请股东大会授权董事会办理相关事宜[25] - 2025年8月13日，公司收到控股股东象屿集团同意实施激励计划的批复[26] - 2025年8月19 - 28日，公司对激励对象进行公示，未收到异议[26] - 2025年9月4日，公司2025年第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案并披露自查报告[27] 其他情况 - 董事、高管齐卫东等5人于2024年10月底前履行增持公司股票计划而购买股票，交易与激励计划内幕信息无关[16] - 福建天衡联合律师事务所认为激励计划调整和授予事项已取得现阶段必要授权和批准，尚需办理授予登记及信息披露等事项[21] - 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司认为激励计划相关事项已取得必要批准与授权，授予条件已成就，授予后需进行信息披露和办理后续手续[22]