激励计划主体资格 - 公司具备实施2025年股票期权激励计划主体资格[2,3] - 激励对象主体资格合法有效[4,5] 流程安排 - 股东会前公示激励对象信息，公示期不少于10天[5] - 薪酬与考核委员会在股东会前5日披露审核意见及公示情况[5] - 激励计划相关议案提交2025年第三次临时股东会审议[6] 合规与影响 - 激励计划符合法规，未侵犯公司及股东利益[5] - 公司无向激励对象提供财务资助计划[6] - 激励计划注入发展动力，符合长远发展需要[6]