员工持股计划 - 董事会薪酬与考核委员会就2025年员工持股计划发表核查意见[2] - 公司不存在禁止实施该计划情形，草案合规且无损公司及股东利益[2] - 计划遵循依法合规等原则，无强制员工参与情形[2] - 实施目的是调动核心骨干员工积极性等[3] - 委员会于2025年9月2日作出核查意见并同意提交董事会审议[3][4]