员工持股计划基本信息 - 参与对象总人数不超过77人[9] - 拟筹集资金总额上限为4752.383万元[9] - 拟受让股票总数合计不超过1107.782万股，占公司当前股本总额的0.566%[10] - 受让公司回购股份的价格为4.29元/股[11] - 存续期为48个月[11] 股票分配情况 - 首次受让部分对应标的股票数量不超过929.000万股，占比83.861%，占公司当前股本总额的0.474%[10] - 预留标的股票数量不超过178.782万股，占比16.139%，占公司当前股本总额的0.091%[10] - 张文海拟持有标的股票数量224.000万股，占比20.221%，占公司总股本比例0.114%[30] - 核心技术（业务）骨干拟持有标的股票数量705.000万股，占比63.641%，占公司总股本比例0.360%[30] 解锁规则 - 首次授予的标的股票分三期解锁，比例分别为30%、40%、30%[11] - 预留授予的标的股票分两期解锁，比例均为50%[11] 业绩考核目标 - 首次授予部分2025年营业收入增长率目标值40%、触发值32%，扣非净利润目标值5亿元、触发值4亿元[44][45] - 首次授予部分2026年营业收入增长率目标值60%、触发值48%，扣非净利润目标值7亿元、触发值5.6亿元[45] - 首次授予部分2027年营业收入增长率目标值80%、触发值64%，扣非净利润目标值9亿元、触发值7.2亿元[45] - 预留授予部分2026年营业收入增长率目标值60%、触发值48%，扣非净利润目标值7亿元、触发值5.6亿元[46] - 预留授予部分2027年营业收入增长率目标值80%、触发值64%，扣非净利润目标值9亿元、触发值7.2亿元[46] 管理相关 - 由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议[51] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员由董事会提名、持有人会议选举产生[62] 费用相关 - 以2025年9月2日收盘数据预测算，公司应确认总费用预计为4003.990万元[86] - 2025 - 2028年本持股计划费用摊销分别为600.599万元、2102.095万元、1000.998万元、300.299万元[86] 其他 - 本员工持股计划尚需经公司股东会审议通过后方可实施[92] - 员工因持股计划需缴纳的个人所得税由个人自行承担[91]