激励计划基本信息 - 徐工机械2025年采取股票期权与限制性股票激励计划[12] - 首次授予激励对象不超过4700人[13] - 拟授予权益总计47000.00万股，占公司股本总额4.00%[16] 权益分配 - 股票期权激励计划拟授予15480.00万份，占公司股本总额1.32%[16] - 限制性股票激励计划拟授予31520.00万股，占公司股本总额2.68%[17] - 中层管理人员等获授股票期权13913.00万股，占授予总数89.88%[14] - 中层管理人员等获授限制性股票27827.00万股，占授予总数88.28%[15] 时间安排 - 股票期权激励计划有效期最长不超过72个月[19] - 股票期权等待期分别为自授予日起24、36、48个月[20] - 限制性股票激励计划有效期最长不超过72个月[23] - 限制性股票限售期分别为授予登记完成之日起24、36、48个月[25] 价格设定 - 首次授予部分股票期权行权价格为每份9.67元[29][64] - 首次授予部分限制性股票授予价格为4.84元/股[29][64][66] 业绩考核 - 2025 - 2028年分年度业绩考核，涉及净资产收益率、净利润、经营活动现金流净额[36][37][38][47][48] - 选取18家A股上市公司作为业绩考核对标企业[38][49] - 激励对象个人绩效考核分年进行，结果分“合格”“不合格”[39][50][51] 合规条件 - 徐工机械不存在不能实施股权激励计划的情形，且具备实施条件[54] - 激励对象最近12个月内无重大违法违规行为[60] - 激励计划权益授出总额度不超过公司股本总额的10%[61]