人员聘任 - 公司依法选聘总经理，任期三年，连聘可连任[2][4] - 受聘高管董事及职工代表董事总数不超董事总数二分之一[2] 总经理职责 - 总经理负责日常经营管理，实施董事会决议[2] - 总经理行使组织年度经营计划等多项职权[5] 会议决策 - 总经理办公会议可决定公司运营事项，是重要决策形式[6][8] - 会议由总经理等提议召开，参加人员含总经理等[10][11] 报告制度 - 总经理应向董事会报告公司重大事件[7] 细则规定 - 工作细则由公司拟订修改，报董事会批准生效[15][16]