委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由五名董事组成，含三名独立董事[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 产生与任期 - 委员由董事长等提名，全体董事过半数通过产生[4] - 任期与董事会一致，可连选连任[4] 会议规定 - 每年至少召开一次，提前五天通知；临时会提前三天[10] - 二分之一以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[12] - 可通讯表决，会议纪要保存不少于十年[15][19] 薪酬审议 - 董事薪酬计划报董事会同意后股东会审议通过[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8] 规则生效 - 本规则自董事会审议通过之日起生效[20]