财务负责人任职 - 由总经理推荐、董事会提名委员会提名等程序聘任，任期与董事会一致[4] - 不得在控股股东及其关联方中担任除董事、监事外职务，不得领薪[4] - 需具备敬业精神、专业知识等任职资格，特定情形者不得被提名[5] 财务负责人职责权限 - 负责审核财务报告、建立制度等多项职责[7] - 拥有财务决策参与权、收支审核权等权限[8] 考核与解聘 - 实行定期和任期考核，结果作为续聘、解聘和奖惩依据[11] - 出现特定情形应解聘，离任前需接受审查并移交事项[11] 责任追究 - 未履行职责公司应追究责任，明确范围和形式[13] - 公司不得因财务负责人坚持原则、遵守法规而给予处罚[16] 制度相关 - 由董事会负责解释与修订，未尽事宜按规定执行[18] - 自董事会决议通过之日起生效，修订时亦同[18] 处罚措施 - 包括调离原岗位、停职、降职、撤职、经济处罚、解除劳动合同[19] 文档信息 - 为重庆惠程信息科技股份有限公司董事会文件，日期为2025年8月[20]