管理层任期 - 公司经理层成员任期为3年[2] 总经理职责 - 拟订并组织实施公司战略等方案[5] - 及时报告公司经营等情况[5] - 建立及时报告制度[17] - 接受董事质询并解答问题[17] 会议机制 - 总经理办公会是决策机制，不定期召开[8] - 议题提前1日送达参会人员[11] - 总经理可召集专题会议[14] 工作汇报 - 总经理年度向董事会报告工作，不定期汇报[16] 规则相关 - 规则经董事会审议通过后生效，旧细则废止[19] - 规则由董事会负责解释和修订[19]