浙江海象新材料股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬、津贴管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善浙江海象新材料股份有限公司（以下简称"公司"） 董事和高级管理人员的薪酬津贴管理，建立科学有效的激励和约束机制，有效调 动董事和高级管理人员的积极性，确保公司发展战略目标的实现，根据《中华人 民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关国家相关法律法规的规定及《公 司章程》《董事会薪酬与考核委员会议事规则》，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事和高级管理人员，具体包括以下人员： （1）独立董事：指非公司员工担任的、公司按照《上市公司独立董事管理 办法》的规定聘请的，与公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断 关系的董事； （2）未在公司担任实际职务的董事：指非公司员工担任的、不在公司担任 除董事以外职务的非独立董事； （3）在公司内部任职的董事：指公司员工担任并且在公司领取薪酬的董事； （4）职工代表董事：指由公司职工代表大会选举产生的董事； （5）高级管理人员：指公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书以 及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （1）体现 ...