委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含二名独立董事[6] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[7] 会议规则 - 会议召开前三天通知全体委员，经一致同意可豁免[12] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[13] - 决议须经全体委员过半数通过，每人一票，最多接受一人委托[13] 薪酬方案 - 公司董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过方可实施[9] - 公司经理人员薪酬分配方案须报董事会批准[9] 细则施行 - 工作细则自董事会决议通过之日起施行[17]