委员会组成 - 薪酬与考核委员会委员由三名董事组成，含二名独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] 会议规则 - 每年至少召开两次会议，会前三天通知全体委员[13] - 会议需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[13] 人员管理 - 委员连续两次未出席且不委托他人，建议董事会撤换[20] 方案审议 - 董事薪酬方案报董事会、股东会审议通过实施[13] - 高管薪酬分配方案报董事会审议通过[13] 细则实施 - 实施细则经董事会审议通过后实施及修改[18]