委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 任期与会议 - 任期与董事会一致，可连选连任[5] - 每年至少召开一次，提前七天通知[14] - 三分之二以上委员出席方可举行[15] 表决与记录 - 表决方式为举手或投票，一人一票[16] - 决议须全体委员过半数通过[16] - 会议记录保存十年[17] 薪酬决策 - 董事和高管述职，委员会评价并提报酬[11] - 高管薪酬方案报董事会批准[8] - 董事薪酬计划经董事会同意后股东会审议[8]