人员设置 - 公司设总经理1人，任期三年，可连任[9] - 公司设副总经理若干名，任期三年，可连任[14] - 公司设1名财务负责人，协助总经理做财务工作[16] 授权交易 - 董事会授权总经理批准资产总额占比低于10%的交易[10] - 交易标的营业收入占比低于10％或绝对金额1000万元以下[10] - 交易标的净利润占比低于10%或绝对金额100万元以下[10] - 交易成交金额占比低于10%或绝对金额1000万元以下[10] - 交易产生利润占比低于10%或绝对金额100万元以下[10] 关联交易 - 公司与关联自然人交易金额在30万元以下[10] - 公司与关联法人交易金额在300万元以下或低于净资产绝对值0.5%[10] 会议与报告 - 总经理办公会议需二分之一以上应参加人员出席方可举行[19] - 总经理定期或不定期向董事会报告资产使用、经营指标完成等情况[22] - 遇重大事故等，总经理及高级管理人员半小时内报告董事长[23] 绩效与薪酬 - 经理级别人员绩效评价由总经理负责组织[25] - 总经理建立薪酬与绩效、个人业绩相联系的激励机制[25] 违规与保密 - 高级管理人员违规致公司损失，给予处罚直至追究法律责任[29] - 高级管理人员离职后对公司商业秘密保密义务仍有效[30] 细则说明 - 细则自公司发行H股并在港交所挂牌上市之日起施行[28] - 细则解释权属于公司董事会[28]