持股计划人员与比例 - 本持股计划总人数不超800人，董监高总持股比例合计不超15%[12] 激励基金与回购 - 激励基金金额为18435万元[15] - 2023年10月30日通过回购计划，金额不超8亿且不低于5亿[16] - 截至2024年10月31日，已回购股份15289491股，支付563649337.41元，均价36.87元/股[16] 计划时间 - 基本存续期24个月，自最后一笔标的股票过户起算[17] - 锁定期12个月，自披露完成受让回购标的股票公告起算[18] 会议规则 - 持有人会议议案经有效同意表决票对应份额占出席会议持有人总份额1/2以上视为通过[24] - 管理委员会由3名委员组成，任期为该期持股计划存续期[28] - 代表10%以上份额持有人、1/3以上管理委员会委员可提议召开临时会议，主任5日内召集主持[29] - 管理委员会定期会议提前3日书面通知，临时会议提前2日通知[29] - 管理委员会会议过半数委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[30] 业绩考核 - 2025年归母净利润较2024年增长不低于10.8%为一类持有人业绩考核指标[34] 权益归属与处理 - 锁定期内标的股票由计划持有，期满后按公司业绩等归属权益[34][36] - 未归属标的股票及分红由管理委员会无偿收回，可继续用于计划或返还公司[34][36] - 持有人触犯法律，管理委员会无偿收回全部标的股票权益[37] - 其他情形未归属权益由管理委员会收回或分配给其他持有人[37] 融资与计划终止、延长 - 公司融资时，管理委员会商议参与及资金方案并提交持有人会议审议[33] - 计划锁定期届满，股票过户后可提前终止[39] - 存续期可由管理委员会提请董事会审议延长，不展期则存续期届满后30个工作日内清算并返还收益[39] 其他 - 股东大会授权董事会办理持股计划变更、终止、延长等事宜[41] - 董事会通过持股计划不意味着持有人享有继续服务权利，劳动关系按劳动合同执行[43] - 持有人参与持股计划税负按国家规定承担[43] - 公司与持有人争议按计划规定解决，协商不成提交公司住所所在地有管辖权法院诉讼[43] - 持股计划自股东大会审议通过之日起生效[44] - 持股计划解释权属于董事会[45] - 持股计划文件落款日期为2025年8月28日[46]